No, tale periodo (congedo) non è utile per la maturazione di punteggi/anzianità di servizio e nemmeno Il ai fini previdenziali anche se in questo unico caso si può procedere al riscatto pensionistico.
E' lo stesso art 4 comma 2 della legge 53/2000 a disporre ciò:
"..... Durante tale periodo il dipendente conserva il posto di lavoro, non ha diritto alla retribuzione e non può svolgere alcun tipo di attività lavorativa. Il congedo non è computato nell'anzianità di servizio né ai fini previdenziali; il lavoratore può procedere al riscatto, ovvero al versamento dei relativi contributi, calcolati secondo i criteri della prosecuzione volontaria......"
Salve.
Prof. Maurizio.,